新东方武汉学校召开2016财年总结表彰暨2017财年工作部署大会

栏目:国际业绩

更新时间:2021-08-25

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新东方武汉学校召开2016财年总结表彰暨2017财年工作部署大会

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5月30日下午,新东方武汉学校2016财年总结表扬暨2017财年工作部署大会在湖北剧院隆重召开。

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本文摘要:5月30日下午,新东方武汉学校2016财年总结表扬暨2017财年工作部署大会在湖北剧院隆重召开。

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5月30日下午,新东方武汉学校2016财年总结表扬暨2017财年工作部署大会在湖北剧院隆重召开。新东方武汉学校全体教职员工,各二级学校教师和员工代表总计1200人参与了大会。  一段《新东方武汉学校2016财年工作总结》的视频冲破了大会的序幕。过去一年的工作缩影通过视频再度呈现出在我们眼前。

冒着大雨为中中考学子反潜,一期期的家庭教育公益讲座,为杰出学员高分颁奖典礼盛典,各类功底考核考试现场,趣味运动会、员工交友不会……一张张照片苏醒了大家对于过去365天工作的记忆,全场一起掌声着,打动着。2016财年,感激大家的一路陪伴!  新东方教育科技集团助理副总裁、华中区域总裁兼武汉学校校长孔建龙老师代表学校展开2016财年工作总结及2017财年工作部署。孔老师回应,2016财年,是新东方武汉学校是逆流而上的一年。

在经济发展新的常态的背景下,武汉学校坚决“做到准确的事情”,固守“优化产品体系,狠抓教学质量,建构客户价值,留引目标人才”的既定战略,全体教职员工不仅脚踏实地已完成常规性的工作,堪称群策群力的参予学校的一系列变革,已完成了集团、学校既定的战略目标,也让各项改革的措施落在了实处。  未来发展2017,孔建龙老师从人才、产品和质量三个方面作出了具体部署。在人才方面,在基本面持续提高的同时,对于人才贡献度明确提出明确要求,唤起有意愿、有能力的优秀人才在新东方平台建构客户价值,构建自我茁壮;在产品方面,要增大产品递归、完备力度,力争财年内各业务领域构建行业引导;在质量方面,增大对于教师专业功底和执业资格的提高力度,鼓舞更为具体,标准更为苛刻。

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最后孔建龙老师对全体员工寄语:“17财年,武汉学校要之后贯彻‘以教学产品和教学质量为经营核心,建构客户价值,构建新东方可持续发展’的战略方针,之后坚决“探讨、网络、递归、转录”的工作方法论,只要我们齐心协力,甘苦与共,我坚信,2017财年,一定会获得打破预期的成绩!。


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